四川省犍为师范学校附属小学
犍师附小编[2012]01号
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犍师附小
2011-2012学年度下期学校工作计划
指导思想:坚持以科学发展观为指导,全面贯彻实施《国家中长期教育改革和发展纲要》,紧紧围绕建设和谐校园,推进素质教育的中心,以“和谐、规范、创新、发展、特色”为宗旨,努力探索规范化、民主化、人性化、科学化的学校管理新里程。大力推进和谐课堂,促进教师、学生、学校和谐发展,实现师生快乐学习、幸福工作、全面发展,办人民满意的教育。
工作目标:以人为本,和诣校园;育人为本,德育为先;科研兴校,质量第一;安全保障,平安校园。
工作措施
一、以人为本,提升队伍素质
(一)强化班子队伍建设,增强疑聚力战斗力和执行力。
1、加强和维护班子团结。做到能容人、容言、容事,记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长,强化“一荣俱荣,一损俱损”的思想意识。
2、加强个人修养。领导班子成员要加强个人修养,识大体、顾大局,以工作和事业为重。努力实践“知难而进,勇于创新的精神;艰苦奋斗,务求实效的精神;淡泊名利,无私奉献的精神”,工作面前讲原则,利益面前讲风格,少当评论员,争当战斗员。
3、弘扬学习之风。加强岗位管理理论学习,成为岗位工作的行家里手;加强现代教育思想、先进教改经验的学习,成为教学工作的精兵强将。加强领导方法、领导艺术的学习,努力提高驾驭分管工作的水平。校级干部每期作一次读书心得报告,撰写一篇调研文章。
4、狠抓工作的落实。落实是一个人的能力,是忠诚敬业、恪尽职守的表现;落实是一种责任,是言行一致、脚踏实地的作风;落实又是一种技巧,它需要较高的素质,跨越种种障碍,创造条件,克服诸多困难,才能将五彩的梦想变成事实的存在。
(二)强化教师队伍建设,提高综合素质和育人能力
1、加强学习,提升素质。采取多种形式的学习方式,充分利用好学校网站平台,加强政治和业务学习,并建立学习制度(单周政治学习,双周业务学习不走过场),开展“一年读几本好书”活动(
2、学习《教育规划纲要》内涵,贯彻实施纲要精神。认真学习贯彻《教育规划纲要》,唱响“我是一名光荣的人民教师”主题曲,不断深化职业意义的认识,努力践行 “教书育人,关爱学生,严谨笃学,为人师表,淡泊名利,自律自尊”教育纲要对教师提出的要求。使自己成为一名教育教学能力强、师德师风好、学生尊重、社会赞誉的好教师。
3、遵纪守法,依法执教。进一步完善师德考评制度,继续签订师德目标责任书。特别强调不准侮辱、体罚和变相体罚学生,不准有偿家教,违规补课(教育局要求城区小学16:40前必须清场),不准私自乱收费乱订教辅资料,不准私下收取学生在班上读书,违者一经查实将按相关制度严肃处理,努力做到本年度家长零投诉。按照教育局的要求搞好每期一次的学生家长评议教师活动。
4、加强沟通,树立五气。一是正气。作为一名教育工作者,作为学生的楷模的教师,一定要有浩然正气;二是朝气。我们干任何事情都要充满激情,我们对学校、对事业要始终充满无限的期望和期盼;三是灵气。也就是要求我们的教师和教育管理者要有主动性、创造性、进取性。四是大气。我们作为教师要有开阔的胸襟,豁达的心态,严于律己,真诚待人,做人不能太“精”,太斤斤计较。五是书卷气。书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。男儿若遂平生意,六经勤向窗前读。读书的男人更绅士,读书的女人更美丽。
5、加大教师的培训工作。2012年为教师教学技能提升年,要认真贯彻执行《犍为县教师素质能力提升工程规划》,加强学科教师网络远程教育培训和校本培训(本年度将组织教师外出学习培训和请专家来校专题讲座培训),积极开学科课堂教学竟赛和基本功大练兵活动,开展说普通话写规范字大比舞活动,推选优秀人员参加县市教学技能比赛。
6、抓好骨干教师的管理与使用。严格执行《犍为县骨干教师管理条例》,加强骨干教师履职的督促和考核。
(三)以人为本,科学管理
加强学校规范管理,落实逐层负责制和岗位责任制,强化全员管理、目标管理、制度管理、工作问责四项措施,增强教师的质量意识、责任意识、奉献意识和服务意识,促进特色中求规范,规范中求发展,发展中求提高,全面提高教育教学质量,全力打造学校品牌,全力谋求学校优质发展。
1、实施“四项管理”,提升学校管理水平。
⑴坚持全员管理。全体教职工要树立学校是我家,管理靠大家的主人翁意识,在做好本职工作的同时,关注学校事务,关心学校发展,积极为学校的发展出力献策。
⑵坚持目标管理。各管理人员和全体教职工要树立强烈的目标意识,根据各自岗位任务,确定明确的奋斗目标并为实现之而不懈努力。
⑶坚持制度管理。本学期要求教职工共同遵守的教育教学规程:一是坚持分级、分层负责的管理方法,建立“校长办公会决策—处室执行—年级组(教研组)监督—教师履职”的线性管理机制,实行一级抓一级,一级管一级的管理制度;二是关注细节、重视过程,进一步将管理的视野深入到课堂教学过程、读书学习过程、教学研讨过程、课题研究过程以及备课、作业批改、质量分析、教学论文、随笔反思、听课笔记、专题发言等方面,力求对教师的教学行为做出全面性的考核和评价;三是坚持值周、值日管理策略,推行分级管理与值周、值日相结合,形成“值周领导+值日教师”的值日制度和考勤巡视、教导处查岗相配套的常规管理机制,进一步提高管理效能。
⑷坚持工作问责。按照“接受任务不讲价钱,落实任务不需督办,完成任务不拖时间”的要求,对认准的事,确定的事,抓住不放,一抓到底,对工作落实不到位并造成一定影响的,因教学不认真而质量低下的,出现安全责任事故的,实行工作责任追究制。
2、充分发挥支部、工会、教代会的职能作用
学校党支部要加强党建工作,充分发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用。开展创先争优活动,转变工作作风,加强“党风”建设,形成人人创佳绩,个个能争先进的良好氛围,以优异的成绩迎接党的十八大隆重召开。学校工会要充分发挥工会组织的桥梁作用,开好教代会,充分听取广大教职工的意见,处理好学校改革、发展与稳定的关系。坚持和完善校务公开制度,积极推进学校信息公开,形成特色。组织好教职工开展“勤锻炼,强体质”健身活动,组织好一月一次有益丰富多彩的工会活动(强化男子蓝球队和女子健身队队伍建设)。继续做好教职工重大疾病互助互济工作(县互助互济基金会采取由教职工自愿入会的原则,凡自愿入会的教职工缴会费 100元,由会员自缴费50元,学校工会统一补缴会费50元,主要是解决教职工生病住院除医费报销后剩余部分的80%)。“三·八”节在在女教职工中开展“我爱我家” 征文活动,全体女教职工必须参加人人参加,学校工会将评选优秀作品上报教育工会展示。
3、强化后勤工作,服务于教育教学
⑴牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利展开。
⑵严格执行财务预算制度,按“收支两条线”的要求,做到开支精打细算,做到花小钱办大事,坚持校务公开制度。
⑶规范收费行为,做到坚持标准,严格纪律,规范收费,坚持收费公示制,严禁任何个人、教研组、备课组或年级组私自向学生乱收费,一经发现,严肃查处。
⑷努力改善教师办公条件,增添教师办公电脑(力争手人一台),改善阶梯教室。
⑸增添教学设备,进一步完善图书、实验器材、体育音乐器材。加强设备设施管理,建立学校器材借还登记制度(器材由
⑹加强学校文化建设,进一步搞好校园的绿化美化净化建设工作。
二、育人为本,全面实施素质教育
(一)育人为本,德育为先
1、牢固树立“育人为本、德育为先”的观念,把德育工作放在各项工作的首要位置,整合学校一切德育力量,大力实施课程育人、文化育人、环境育人、活动育人,努力实现全员育人、全程育人、全面育人。加强德育队伍建设,努力培养一支德育工作队伍,尤其是班主任、辅导员队伍。继续加强班主任的培训学习、例会制度,明确学习目标,充实学习内容,研讨交流管理中遇到的新情况、好做法。充分发挥班集体、少先队的作用。利用有意义的节日开展丰富多彩的活动培养学生良好的道德情操。
2、抓好行为规范教育,重视学生良好习惯的养成教育。学校将制订学习贯彻《中小学文明礼仪教育指导纲要》实施细则,认真落实《小学生一日常规》各项规定;落实班主任工作目标责任制、安全值日包干制、检查落实评比制;坚持每日常规检查,培养学生自我约束、自我管理能力;继续加强学生的礼仪常规教育。养成教育工作从细处着手,注重细节,要做到要求明确、训练到位、反馈有效,力求通过严格的训练、以点带面,抓好典型,让每一个班级、每一个学生融入活动,在活动中体验,在体验中成长,培养学生良好的行为习惯和道德素养;努力做到“五无”、“五有”:地上无纸屑、墙上无污痕、桌面无刻画、门窗无破损、卫生无死角;课堂有纪律、课间有秩序、放学有队伍、语言有礼貌、举止有礼节。
3、努力抓好校园文化建设,以优美整洁的校园环境影响学生,各班要抓住纪念日、传统节日,利用德育基地等各类教育资源,上好开学第一课,开展好“养成教育活动月”、“文明礼貌伴我行”、“学习并弘扬先辈英烈精神”、“鲜花烂漫红五月”和“金色童年庆六一”月月有主题活动。各班要充分利用晨会、班队会,加强“五心”教育(忠心献给祖国、爱心献给社会、关心献给他人、孝心献给父母、信心留给自己),通过活动让学生了解家乡、学校的变化,弘扬民族精神,激发学生的“三热爱”情感,从小树立继承使命、报效祖国的远大志向。
4、创新德育常规活动开展形式,思考更有创意并能调动师生积极性的评比方式,增强活动的新颖性、参与性,达到激励、教育的目的。坚持不懈地抓学生规范养成教育,少先队大队部可以组织举办规范训练班活动,突出传统教育、规范训练、个别引导等形式强化教育,加强对不良行为的矫正。坚持每周一的升旗仪式和周会活动,坚持对每周队日活动、每周“纪律、卫生、礼仪、安全”流动红旗竞赛、每日路队制、每日“四个常规(学生一日常规、活动常规、课堂常规、礼仪常规)”的检查评比进行改革,各项检查主要以教师为主,学生为辅,落实专人负责,确保检查评比的公平、公正、公开。开展“校园之星”评选活动,深化“美好形象”教育活动。坚持开展春、秋游、访问、调查、参观、服务等社会实践活动。
5、加强法制教育,坚持依法治教。密切警校联系,开展学生法律知识教育,增强学生遵纪守法意识,邀请校外辅导员、法制副校长以及专家、学者到校对学生进行安全、法纪、卫生、消防、禁毒、国防等专题教育。发挥“关心下一代工作委员会”的作用,协调多方力量对未成年人进行思想道德教育。运用校会、晨会、班会、宣传栏、红领巾广播等多种宣传教育形式,加强对学生爱国主义教育、国防教育和革命传统教育、中华传统美德教育等。加强与公安、消防、科协、环保、社区的联系,调动社会力量参与未成年人教育,加强学生成长记录袋的管理,并注意发挥其作用。
6、办好家长学校,指导家庭教育,进一步发挥家长委员会对学校工作的参与、指导和评价作用。各班主任、科任教师必须经常与学生家长保持联系,学校每期召开一次家长会(本期开学后学校召开一次全校性学生家长会),开展家庭教育自愿者服务,每期进行两次专题讲座。
7、重视学生心理健康教育,关注留守儿童、单亲孩子、贫困、残障孩子,制定切实可行的方案,真正落实对他们的关怀和教育,在学习、生活、精神上给予他们更多的关照。
8、加强德育科研工作,加强思想品德课的教学教研,改进教学方法,改革教学结构,优化课堂氛围,注重教育实效,提高教学质量。创新机制,推出一些参与性强、寓教于乐的文体活动,达到锻炼身体,放松身心,培养团队合作意识、增强集体主义荣誉感的教育目的。进一步加强并提升少先队组织建设,要充分利用红领巾广播大力宣传校园典型的人和事,学生身边的好人好事好榜样,把校园广播办成少先队员爱听、想听的广播站。开展丰富多彩的少先队活动。少先队要开展熟记校训、校风、教风、学风、班风的活动,努力提升学校德育工作的实效性。
(二)育人为本,质量第一
1、全面深化素质教育工程,深化课程改革。坚持教育创新,改革教育观念。树立正确的世界观、人生观、学生观、人才观、价值观,改进教育教学方法,增强创新教育和服务意识,提高教学质量,建立科学评价机制。注重学生全面素质的培养,以学生发展为本,教育学生学会做人,学会求知,学会生活,学会劳动,学会健体,学会审美。全面实施《国家学生体育健康标准》,推进学生阳光体育运动,确保学生一日不少于一小时体育活动时间。上好体育课,举办春秋季小学生运动会,让学生健康成长,选拔优秀学生参加县中小学生运动会。认真抓好艺体学科教学,培养学生的文娱兴趣和爱好,举办学校艺术节,重点加强学生创新能力的培训,力争在省市艺术节活动中获奖(科技术创新作品、小制作小发明获奖要有所突破,教科室要拟订出详细的方案并组织实施)。坚持教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
2、加强教育科研工作,进一步强化教科室工作,注重教师科研能力的提高,加快师资队伍建设。加强教育理论学习,提高自身教学素养。建立校本课程教研周活动制度,立足课堂,用心教研,提高教学质量。参与教育研究展示,提高教学能力。认真搞好《网络环境下教师专业素质提升和策略研究》市级课题研究,做到骨干教师带头,个个教师参与,并积极参与省级课题《语文阅读学习对中小学生学习能力的影响及策研究》活动,提升教师科研水平。采取走出,请进来,组织教师外出考察学习,聘请专家来校上课专题讲座培训;加强学校远程教育的管理,充分发挥现代教育技术的作用。加强现代信息技术教育,进一步完善现代信息技术装备,管好用好现代装备。配合电子白板教学使用,开展好教师信息技术培训,教师力争实行电脑现代化办公,每期教师自制课件不得少于2件,每学期每学科至少上一次公开课或者示范课。强化学生信息技术教育,切实落实“面向学生、走进课堂、用于教学”的要求。提高学生学习兴趣、扩大学生视野、增加学习过程的交互、强化学习评价与反馈,促进学生认知水平的提高、基本技能的形成,促进学生正确的情感和价值观的形成。
3、认真搞好教学六认真工作,认真贯彻《犍为县中小教学常规管理实施意见》,切实搞好教育教学全程管理和全员管理,向精细化管理、科学管理要质量,向课堂四十分钟要质量,切实减轻学生学业负担,让教师轻松快乐幸福工作。今年上年教育局将组织教学六认真工作检查,各教研组每月检查到位,教导处要加强督促,并作好相应记载。
4、加强学生学习习惯养成和学法指导工作。教学过程中,要注意指导学生的课前预习和课堂认真听课的方法,引导学生积极思考、勇于探索、合作学习、质疑问难、规范书写、注重积累、积极自学、动手操作等学习习惯及能力的培养,利用学习习惯带动行为习惯,行为习惯促进学习习惯,而且要抓早、抓小、抓准、抓实,循序渐渐、耐心细致抓好落实。
5、加强学科教学同步,促进学生综合素质全面提升。品德与生活(社会)要紧密联系学生实际,努力提高教学的思想性、教育性和实效性同步发展;科学实验课教学要重视实验,重视学生实际操作能力的培养,积极创造条件,有计划精心准备,有序组织做好实验;英语教学要以激发学生的英语学习兴趣为前提,训练学生的口语为重点,采取灵活多样的教学方法和教学手段,增强英语教学的趣味性,开发学生学习英语的潜能,要有机地开展丰富多彩的活动,展示学生日常口语交际能力,从而提高学生学习英语的水平;强化体艺、卫劳技综合和信息技术教育工作,要全面落实“健康第一”的思想,全面实施《学生体质健康标准》力求使学生达标,促进学生身体素质的全面提高,重视体育常规教学和体育训练,开展适度竞技比赛活动;艺术教育工作要发挥教师特长,从基础知识、基本技能入手,培养学生的艺术素养,创新和开发艺术训练项目、内容,促进学校艺术教育再提升;继续做好健康教育,上好健康教育课,开展好健康教育活动,把安全、心理和行为教育融入健康教育之中,增强学生的自我保护能力,保障学生身心健康;进一步强化劳技教育、综合实践活动和信息技术教育,培养学生实践创新能力和信息素养。
6、全面完成教育教学质量目标任务。全面实施素质教育,强化教育教学绩效,以质量求生存,以质量求发展,狠抓毕业班工作,全面完成县教育局下达的目标任务,确保在全县同层次学校应有位置的目标,确保第一位。各部门要认真对照《犍为县小学督导评估细则》,做好各项工作,确保督导评估各项指标高标准达标,实现学校督导评估“优秀学校”之目标。
三、生命为本,平安和谐校园
1、创建“平安、绿色、和谐”校园
“平安”、“绿色”、“和谐”是当前学校常规管理新的建设要求,全体教职员工要切实树立“全员育人”,“全程育人”“全方位育人”的教育理念,积极参与到创建“平安、绿色、和谐”校园的活动中来。
“平安”的主要内容有:第一是遵章守纪。有了良好的纪律,才会有平安的校园。我们要利用开学初的一段时间,把《小学生日常行为规范》的若干重点条款作为学生在校生活的“基本动作”进行学习与遵守。第二是教学活动的安全,要在保证环境设施安全的前提下,注重师生教学活动的安全,特别是体育课、综合实践课以及上专用教室的课,相关教师要有针对性地开展安全教育,培养学生自我保护的意识与能力。要高度重视学生生病受伤事宜的处理,及时送往医院及时通知其监护人,减少不必要的麻烦。学校将进一步执行教育教学安全责任制和责任追究制。第三是校园安全保卫工作。学校后勤要细致做好校舍安全检查,特别是防火、防毒、防盗、防溺水、防雷电以及学生集体活动、饮食安全的管理,要加强加强门卫管理,严格执行门管理制度,来校人员登记制度,外来车辆一律不准进校园,校内教师及家属的车辆进出应遵循卫生门卫人员的安排,严禁乱停乱放,消除不安全隐患。健全突发事件应急处置机制,切实增强对突发事件的处理能力。
“绿色”的主要内容有:第一是卫生,这是一所学校的面貌与形象,必须抓实抓好。要增强师生的卫生意识和卫生责任,保证教室、办公室的整洁、美观,特别是公地、楼道和专用教室的卫生工作要扎实进行,以常态下“干净不干净”、“整齐不整齐”为主要衡量标尺,使校园常洁常净。(本期将加大检查力度,由值周行政、教师会同卫生检查教师董仁惠进行督促检查,并将检查结果与班主任工作考核,先进班集的评选挂钩),要充分发挥校园110的作用。第二是节俭,完善管理机制,建立量化目标,加强日常检查,努力消除班级、办公室的水、电、物等浪费现象。第三是绿化,加强爱护绿化教育,班级的绿化要管理到位,做到适量、美观,我们目前的校园绿化在一定程度上有很大的局限性,但要在现有的基础上,集思广益,教育学生呵护现有的一草一木。
“和谐”的主要内容也有三个方面:一是学校政令的畅通与高效执行。令出必行,有责必负,有规必循,人人都要正确对待集体利益与个人利益之间的矛盾,保持学校工作的畅行无阻。二是人际关系的和睦,同事之间、师生之间、生生之间都要以和为贵,平等相处,相互谦让,不计小节。三是要加强家校联系,要牢固树立教育服务意识。要利用各种互动平台增加与广大家长的情感沟通与思想交流,对于学困生与德困生,班主任和科任教师采用上门走访的形式寻求家庭教育合力。
2、认真搞好环境综合工作 加强校内及周边环境整治,丰富现有校园文化建设内容,绿化、净化、美化校园,让学生在校园的不同角落都能与文明对话,充分发挥环境育人功能,巩固文明学校成果。
3、加强学校宣传工作,树良好教育形象 发扬我校师资优势和质量优势,进一步搞好对外宣传,做好与兄弟学校的合作与交流工作。充分发挥学校网络平台的功能,教师借助校园网络平台,利用好校园网络资源,开设自己的主题论坛,形成网上学习、网上教研的良好氛围,及时把活动情况和教育教学成果发布到网上,教导处将集体备课记录、电子教案、教师的备课定期上传到学校网站,逐步形成犍师附小自己特色的资源库。学校借助校园网络平台,及时、准确、全面报道我校教育信息,宣传我校的办学理念,办学成果和办学经验,宣传我校先进人物的先进事迹,宣传我校关于教育公平、行风建设、师德师风建设的新举措、新进展等等。通过正面的舆论导向,让社会公众对我校有客观的了解和公正的评价,提高我校的知名度和美誉度,创造良好的外部环境,激励师生员工的积极性,促进学校的科学发展、和谐发展。
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